Etätyönteko parantaa tuottavuutta antamalla arvokkaan tilaisuuden maisemanvaihdokseen. Joustavia työtiloja tarjoava Regus on teettänyt tutkimuksen, jonka mukaan yli puolet (53 %) työntekijöistä eri puolilla maailmaa on onnistunut ehkäisemään mökkihöperöitymistä kokeilemalla uutta työympäristöä.
Regus haastatteli yli 20 000:ta liikealalla toimivaa ihmistä selvittääkseen, miksi yhä useammat haluavat ryhtyä etätöihin. Tuloksista kävi ilmi, että etätyöskentely parantaa tuottavuuden lisäksi keskittymiskykyä (56 %). Irrottautuminen tavallisesta työympäristöstä auttaa löytämään uutta puhtia, minkä lisäksi se antaa mahdollisuuden hoitaa asioita ilman, että kollegat ja puhelinsoitot keskeyttävät työtä jatkuvasti.
Joustavan työnteon todettiin myös parantavan matka-aikatauluja (55 %), sillä etätyöntekijät käyttävät vähemmän aikaa kodin ja työpaikan välillä kulkemiseen. Mikä parasta, liikenneruuhkien välttämisen lisäksi etätyöntekijöillä on enemmän aikaa rentoutumiseen perheen ja ystävien kanssa (46 %).
Muita tärkeitä havaintoja:
- 58 % liikealalla toimivista ihmisistä kertoi, että etätyönteko auttaa heitä toimimaan lähempänä nykyisiä tai tulevia asiakkaita ja järjestämään tärkeitä tapaamisia heidän kanssaan.
- Esimiehet ja johtajat eri puolilta maailmaa kertoivat, että he aikovat tarjota ensi vuonna tiimeilleen mahdollisuuden yhteen tai kahteen etätyöpäivään viikossa (35 %).
- 11 % antaisi luvan tehdä etätöitä koko viikon.
Reguksen markkinointijohtaja Ian Hallett kommentoi: ”Perinteisesti on ajateltu, että esimiehet eivät mielellään anna työntekijöille lupaa etätyöhön. Voikin tulla yllätyksenä, että johtotasolla ollaan tietoisia etätyön myönteisistä vaikutuksista. Jo pari etätyöpäivää viikossa voi parantaa työntekijöiden tuottavuutta ja yleistä hyvinvointia.”
”Yhtenä kannustimena on myös yrityksen ulottuvuuden parantuminen. Kyky toimia nykyisten ja tulevien asiakkaiden lähellä on yrityksen kasvaessa tärkeä, mutta kallis ominaisuus. Joustava työnteko laajentaa yrityksen toimintaa uusille alueille ja helpottaa uusien asiakkaiden tai tavarantoimittajien tavoittamista vain pienin lisäkustannuksin.”
Etätyöntekijöiden lukumäärän odotetaan kasvavan, kun työnteon maailma jatkaa kehittymistään. Saat lisätietoja tutustumalla The Workplace Revolution ‑raporttiimme, joka sisältää lisää tuloksia sekä katsauksen työvoiman nykytilanteeseen.
